Labor law

Las relaciones laborales, ya sean del trabajador frente al empleador o de éste frente al primero, tienen una essential importance en el entorno en que vivimos. Tanto empresarios como trabajadores son especialmente sensibles a los social conflicts, individuales o colectivos.

Por este motivo, contamos con un departamento especializado en relaciones laborales, desde el que se ofrecen tanto management services –nóminas, altas y bajas, régimen general, régimen de autónomos, solicitud de prestaciones sociales, etc.-, como de asesoramiento en cuestiones de resources human or conflicto social.

EFFORTS IN LABOUR MATTERS AND SOCIAL SECURITY
LABOUR ADVICE
HUMAN RESOURCES AND LABOUR RISK PREVENTION